L’AZIENDA PROPONE AL TAVOLO SINDACALE UNA
NUOVA VERSIONE DEL CAMBIO DI CONTRATTO:
• LA RESPONSABILITA’ è DEI LAVORATORI CHE NON
COMPRENDEVANO LE BUSTE PAGA.
COME CGIL RIFIUTIAMO QUESTO CONTINUO GIOCARE
SULLE PAROLE E SULLA PELLE DEI LAVORATORI.
LA VERITA’ è CHE C’è STATO UN CAMBIO DI CONTRATTO.
L’IMPEGNO TRA LE PARTI ERA DI SALVAGUARDIA SALARIALE.
SI TRATTA TECNICAMENTE DI CREARE DEGLI ASSEGNI AD
PERSONAM, INQUADRARE NEL CORRETTO PROFILO E
DECLARATORIA E CATEGORIA IL PERSONALE IN SERVIZIO AL 31/12/2015.
UNICO PROBLEMA? LA VOLONTA’.
DOPO SEI MESI DI CONTINUI INCONTRI? QUESTA NON C’E’!
SEGRETERIA FP CGIL SANITA’
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