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NIDIL: DIS-COLL circolare INPS n. 89/2017

l’INPS ha finalmente pubblicato la circolare relativa alla DIS-COLL per i periodi di disoccupazione decorrenti dal 1° gennaio 2017 e fino al  30 giugno 2017, così come previsto dal DL 244/2016 (milleproroghe).

 

Sono sostanzialmente confermati: i destinatari ovvero tutti collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto iscritti, in via esclusiva alla gestione separata, non titolari di p.iva; la durata e la base di calcolo della misura; i tempi di presentazione (68 giorni dal momento della cessazione del contratto).

 

Confermati anche i requisiti di accesso alla misura ovvero:

–        essere, al momento della domanda, in stato di disoccupazione (ai sensi dell’art. 19, comma 1 del d.lgs. 150/20015);

–        far valere almeno tre mesi di contribuzione nel periodo che va dal 1° gennaio dell’anno civile precedente l’evento di cessazione dal lavoro al predetto evento  (accredito contributivo di tre mensilità);

 

Particolare attenzione va prestata al periodo transitorio rispetto alla gestione delle domande relative ai rapporti cessati a partire dal 1/1/2017 al 23/5/2017 (data della pubblicazione della circolare). In particolare potrebbero verificarsi tre situazioni:

–        nel caso in cui la domanda non è stata ancora inoltrata i 68 giorni decorrono a partire dal 23/5/2017 e quindi le domande andranno presentate entro il 30/7/2017;

–        le domande già presentate attraverso i consueti canali (modalità telematica) tra la data del 1/1/2017 e il 23/5/2017 sarannoregolarmente gestite dalle strutture territoriali INPS di competenza, senza necessità di ripresentazione della domanda;

–        le strutture territoriali INPS provvederanno a riesaminare le domande presentate e respinte in quanto alla data di presentazione non era ancora intervenuta la proroga della prestazione;

 

Rispetto alla nostra precedente indicazione di inoltrare la domanda per il tramite del patronato tramite PEC, dopo una verifica con i compagni dell’INCA (che a breve produrranno una circolare in merito), il suggerimento è quello di far ripresentare ai lavoratori interessati la domanda di DIS-COLL (rispettando il termine del 30/07/2017).

 

A partire dal 24/5/2017 la gestione delle domande avverrà in maniera ordinaria.

 

Vi ricordiamo che al momento la prestazione è stata prorogata fino al 30/6/2017 e che la Legge recante misure per la tutela del lavoro autonomo, che ha reso strutturale la prestazione, non è stata ancora pubblicata in Gazzetta Ufficiale.

 

 

 

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