Nel giorno dell’entrata in vigore della legge 162/2021 il Comitato Imprenditoria Femminile di Arezzo – Siena promuove una tavola rotonda sulla Certificazione di genere.
Una certificazione che accompagni le imprese a ridurre il divario tra uomini e donne sul fronte della parità salariale, delle opportunità di carriera, della tutela della maternità.
Oltre che a prendere atto di un forte divario tra i generi, innanzitutto sul piano retributivo, ci si vuol focalizzare sulla necessità di creare un sistema che, come si legge nel PNRR, accompagni e incentivi le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il gap di genere in tutte le aree maggiormente critiche.
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