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L’articolo 26 del Decreto legislativo n.151 del 14/09/2015 introduce rilevanti novità in merito alla modalità di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del[...]
Con circolare n.142 del 29/7 u.s., l’INPS, interpretando le nuove disposizioni contenute nel d.lgs. 22/2015, ha chiarito che il requisito necessario, per COLF e[...]
elencate le liste degli esami sanitari sotto osservazione, ai fini del contenimento dei costi nel settore della sanità.[...]
A più di un anno e mezzo dalla scadenza del contratto e dalla presentazione della piattaforma unitaria, la trattativa non ha fatto passi in[...]
"La riforma non ha ampliato ed esteso le tutele, come sostiene l'esecutivo, ma destrutturato il diritto del lavoro e messo in discussione i diritti[...]
Con 587 a favore, 151 contrari e 8 astenuti è stato approvato il documento conclusivo della conferenza di organizzazione della Cgil.[...]
Il sindacato puntualizza le ragioni delle sciopero di ieri Sav di Sansepolcro: sciopero dei dipendenti per l’intera giornata e incontro tra azienda e rappresentanza[...]
Il datore di lavoro non può costringere un dipendente a lavorare in una giornata festiva infrasettimanale. Ed è illegittima la sanzione disciplinare che punisce[...]
Invece di proporre confronti pubblici, se gli attuali proprietari hanno elementi per denunciare attività commesse dalla precedente gestione, lo facciano immediatamente, evitando di[...]
L’art 48 del D.lgs 81/2015 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.144 del 24-6-2015 – (Suppl. Ordinario n. 34) ed entrato in vigore dal giorno successivo[...]
