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cambio orario UFFICIO VERTENZE LEGALI sede di AREZZO e APPUNTAMENTI[...]
L’articolo 26 del Decreto legislativo n.151 del 14/09/2015 introduce rilevanti novità in merito alla modalità di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del[...]
Con circolare n.142 del 29/7 u.s., l’INPS, interpretando le nuove disposizioni contenute nel d.lgs. 22/2015, ha chiarito che il requisito necessario, per COLF e[...]
A più di un anno e mezzo dalla scadenza del contratto e dalla presentazione della piattaforma unitaria, la trattativa non ha fatto passi in[...]
"La riforma non ha ampliato ed esteso le tutele, come sostiene l'esecutivo, ma destrutturato il diritto del lavoro e messo in discussione i diritti[...]
Con 587 a favore, 151 contrari e 8 astenuti è stato approvato il documento conclusivo della conferenza di organizzazione della Cgil.[...]
Il datore di lavoro non può costringere un dipendente a lavorare in una giornata festiva infrasettimanale. Ed è illegittima la sanzione disciplinare che punisce[...]
L’art 48 del D.lgs 81/2015 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.144 del 24-6-2015 – (Suppl. Ordinario n. 34) ed entrato in vigore dal giorno successivo[...]
Con la circolare 142, pubblicata il 29 luglio, l’INPS ha provveduto col fornire una serie di chiarimenti in particolare relativi a: ▪Effetti sull’indennità NASpI[...]
Adesione della Cgil di Arezzo alla “Marcia delle donne e degli uomini scalzi”. Care Compagne e Cari Compagni, La CGIL Nazionale ha aderito all’iniziativa[...]
