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Valentino: quattordicesima e contratto di secondo livello

L’accordo per l’intero gruppo interessa 270 lavoratori in Valdarno

Sedici mesi dopo l’incendio dello stabilimento di Levane e tutti i problemi che ne sono derivati (trasferimento di circa 60 persone a Capraia che sono rientrate da poche settimane), finalmente una buona notizia per i 270 lavoratori del gruppo Valentino in Valdarno: è stato siglato l’accordo integrativo sindacale.

“La firma – sottolinea Gabriele Innocenti della Filctem Cgil – rappresenta un importante risultato per lo sviluppo delle relazioni industriali dell’intero sistema Moda. Perché riconosce il principio per il quale in Valentino tutti i lavoratori, di qualsiasi stabilimento in Italia e di qualsiasi natura contrattuale, possano avere stessi diritti e stesse agevolazioni. Con questa intesa, a tutti i lavoratori del Gruppo è stato riconosciuto un contratto di 2° livello e soprattutto è stata riconosciuta la 14esima mensilità. Inoltre, sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro sono stati aumentati i congedi e le flessibilità orarie E’ stato inoltre riconosciuto il pagamento del 100% del salario per il primo mese di maternità facoltativa. Importante è l’aumentato della percentuale al 40% di pagamento o di recupero delle ore prestate in regime di flessibilità come il riconoscimento di un ulteriore 0,5% sulla percentuale a carico azienda sul fondo integrativo previdenziale Previmoda. Questo integrativo, con le sue acquisizioni è propedeutico per la sua estensione a tutto il settore della Moda, se si vuole rilanciare e consolidare il made in Italy nel mondo sarà necessario ripartire dai lavoratori”.

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